El sindicato de Agua de Hermosillo y la paramunicipal signan el Contrato Colectivo de Trabajo y establecen compromiso de eficiencia y productividad.

Hermosillo, Sonora, Febrero, 2010.- Fue hoy cuando se realizó el registro de la revisión contractual que sin precendente se logra sin necesidad de emplazamiento a huelga entre los trabajadores sindicalizados y el Organismo Operador de Agua de Hermosillo.

Durante la celebración de la firma que se realizó ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, también el director de Recursos Humanos, Jesús Fernando Trejo Bazúa y la líder Rosa Icela Martínez Espinoza establecieron un convenio para crear indicadores de productividad que permitan incentivar en el futuro a los trabajadores de manera económica.

Esto forma parte de las acciones para eficientar la administración de Agua de Hermosillo que impulsan el alcalde Javier Gándara Magaña y el directoria José Luis Jardines Moreno. Señalaron que iniciaron un estudio que establezca indicadores de productividad entre la planta laboral, para definir los incentivos que deban recibir los trabajadores tomando como base su capacidad, empeño, motivación y deseo de servir, fundamentalmente, a los usuarios y a la empresa para la cual laboran.